• Rédaction des contrats de travail
  • Rédaction des formulaires administratifs relatifs à l’embauche et au départ des salariés
  • Etablissement des bulletins de paie
  • Déclarations des charges sociales périodiques (mensuelles ou trimestrielles)
  • Déclarations annuelles des rémunérations
  • Application et suivi de la convention collective
  • Mise en place des élections des représentants du personnel
  • Accompagnement en cas de contrôle des organismes sociaux
get-social